Kính gửi : Trưởng các đơn vị trực thuộc trường

Để tiến hành tổng kết, đánh giá đầy đủ những thành tích đã đạt được của tập thể, cá nhân trong quá trình công tác đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Đại học Kinh tế Quốc dân, nhà trường thông báo kế hoạch công tác khen thưởng bậc cao như sau:
I. Các căn cứ đánh giá:
- Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;
- Căn cứ Nghị định số 65/2014/NĐ-CP của Chính phủ ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;
- Thông tư 07/2014/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 29 tháng 8 năm 2014 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định 39/2012/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;
- Căn cứ vào các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là các chính sách, pháp luật liên quan đến hoạt động giáo dục, đào tạo; Nhiệm vụ nhà trường giao và đơn vị chủ động đề xuất; Trách nhiệm của mỗi tập thể và cá nhân trong việc thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng ủy, Ban Giám hiệu, Công đoàn.
II. Đối tượng khen thưởng:
- Tập thể: Các đơn vị trực thuộc trường.
- Cá nhân: Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại trường.
III. Hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng:
            1. Huân chương lao động: "Huân chương Lao động" để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân, tặng cho tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động, sáng tạo, xây dựng Tổ quốc.
1.1. "Huân chương Lao động" hạng Nhất:
1.1.1. “Huân chương Lao động” hạng Nhất để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, có nhiều sáng tạo trong lao động, xây dựng Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất hoặc có phát minh, sáng chế, sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả cao có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc hoặc có công trình khoa học, tác phẩm xuất sắc tiêu biểu cấp nhà nước;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Nhì, 05 năm tiếp theo liên tục lập được thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc, trong thời gian đó có 04 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.
1.1.2. “Huân chương Lao động” hạng Nhất để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong toàn quốc;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Nhì, 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 02 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương hoặc có 04 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.
1.2. "Huân chương Lao động" hạng Nhì:
1.2.1. “Huân chương Lao động” hạng Nhì để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, sáng tạo trong lao động, xây dựng Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất hoặc có phát minh, sáng chế, sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả cao trong bộ, ngành, địa phương hoặc có công trình khoa học, tác phẩm xuất sắc, tiêu biểu cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Ba, 05 năm tiếp theo liên tục lập được thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trong thời gian đó có 03 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.
1.2.2. “Huân chương Lao động” hạng Nhì để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Ba, 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 01 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương hoặc có 03 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.
1.3. "Huân chương Lao động" hạng Ba:
1.3.1. “Huân chương Lao động” hạng Ba để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, sáng tạo trong lao động, xây dựng Tổ quốc, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc đột xuất hoặc có công trình khoa học, nghệ thuật, có sáng kiến được Hội đồng khoa học, Hội đồng sáng kiến cấp bộ, cấp tỉnh đánh giá xuất sắc, được ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cao, thiết thực;
b) Đã được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, 05 năm tiếp theo liên tục lập được thành tích xuất sắc, trong thời gian đó có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.
1.3.2. “Huân chương Lao động” hạng Ba để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực thuộc bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
b) Có quá trình xây dựng, phát triển từ 10 năm trở lên, trong thời gian đó đã được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 lần được tặng Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương hoặc có 01 lần được tặng Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương và 02 Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.
2. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ:
2.1. “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” để tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương hoặc các bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương phát động khi tiến hành sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng trong bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương;
c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 05 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở hoặc mưu trí, dũng cảm, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được 05 lần tặng giấy khen trở lên.
2.2. “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương hoặc các bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương phát động khi tiến hành sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên;
b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương, 05 năm tiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương.
Luật Thi đua Khen thưởng, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ, Thông tư 07/2014/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 29 tháng 8 năm 2014 được đăng tải trên cổng thông tin của trường.
III. Tổ chức thực hiện:
Trưởng các đơn vị trực thuộc trường căn cứ vào các tiêu chuẩn triển khai tổ chức tổng kết, đánh giá, lựa chọn tập thể, cá nhân như sau:
* Đối với các Phòng, Khoa, Viện, Trung tâm trực thuộc trường có tổ, bộ môn, văn phòng, trung tâm trực thuộc (dưới đây gọi là các Phòng, Khoa, Viện, Trung tâm):
Hội đồng bình xét thi đua khen thưởng Phòng, Khoa, Viện, Trung tâm trực thuộc trường(gồm: Trưởng, phó đơn vị, Bí thư hoặc phó Bí thư Đảng ủy (Bí thư hoặc phó Bí thư Chi bộ), Trưởng (Phó) công đoàn đơn vị, Bí thư (Phó Bí thư) liên chi đoàn thanh niên hoặc Bí thư (Phó Bí thư) chi đoàn thanh niên là cán bộ, giảng viên, Trưởng (Phó) các bộ môn, trung tâm trong đơn vị)tổ chức họp bình xét và bỏ phiếu tín nhiệm. Tập thể, cá nhân đạt 2/3 số phiếu đồng ý của các thành viên Hội đồng được được trưởng đơn vị và tổ trưởng công đoàn đơn vị lập danh sách đề nghị Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trường bình xét.
* Đối với các đơn vị trực thuộc trường không có đơn vị trực thuộc:
            Tập thể đơn vị tổ chức họp, bình xét và bỏ phiếu tín nhiệm. Tập thể, cá nhân đạt 2/3 số phiếu đồng ý của các thành viên trong đơn vị được trưởng đơn vị và tổ trưởng công đoàn đơn vị lập danh sách đề nghị Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trường bình xét.
Căn cứ vào kết quả kiểm phiếu, các đơn vị hoàn thiện hồ sơ  đề nghị khen thưởng gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trường (Phòng 107 Nhà 7) trước ngày 15 tháng 11 năm 2014 gồm tài liệu sau đây:
- Danh sách đề nghị khen thưởng (Theo mẫu).
- Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng không quá 6 trang (Theo mẫu).
Số bộ hồ sơ khen thưởng nộp về Hội đồng Thi đua Khen thưởng: Bằng khen Thủ tướng Chính phủ 2 bộ, Huân chương các loại 3 bộ.
            Để công tác thi đua khen thưởng đảm bảo công bằng, dân chủ, chính xác, đề nghị trưởng các đơn vị trực thuộc trường tổ chức thực hiện theo đúng yêu cầu, nội dung và thời gian quy định.